Recrutement · Site vitrine · Parcours candidats
Un site, deux publics : candidats et entreprises.
Peerstalent
Le problème
Un site de recrutement parle à deux publics à la fois, et finit souvent par ne parler clairement à aucun.
L'objectif
Séparer dès l’accueil le parcours candidat et le parcours entreprise, chacun avec sa propre action.
Ce qu'on a fait
- 01Message et architecture
- 02Parcours candidats
- 03Parcours entreprises
- 04Site vitrine
En bref
- 2
- Parcours : candidats et entreprises
- Mobile
- Pensé d’abord pour le téléphone
Le site est en ligne. Visiter peerstalent.com
